Skip to content

Tjenester
Tjenester

Virkeliggjør verdien av eiendom ved hjelp av integrerte, datadrevne tjenester som støtter opp under din overordnede forretningsstrategi.
Hva vi gjør
Behov

Investering, finansiering og verdivurdering

Kartlegging, søk og leie

Prosjektering og bygging

Forvaltning av eiendommer og porteføljer

Optimalisering av eiendom

Se alle tjenester

Eiendomstyper

Datasentre

Hotell

Industri og logistikk

Kontor

Detaljhandel

Se alle eiendomstyper

Bransjer

Bilbransjen

Rådgivning og finans

Forbruksvarer og produksjon

Datasenter

Energi, olje og gass

Se alle bransjer
ESG- og bærekraftstjenester

Les mer
Innsikt og analyse
Innsikt og analyse

CBRE Research utarbeider omfattende innsikt, analyser og markedsdata.
Utforsk innsikt og analyse
Aktuelle rapporter

Markedsrapporter

Siste innsikt

Populære tema

Our Take (nyhetsbrev)

The Weekly Take (podcast)

Bærekraft | ESG

Aktuell innsikt

Smarte investeringer

Fremtidens byer

Fleksible arealer

Arbeidsplassen i utvikling

Fremme resiliens
Eiendommer
Eiendommer

Som verdens ledende eiendomsrådgiver og -megler er CBRE den perfekte partneren for å bistå med rådgivning tilpasset dine eiendomsbehov.
Les mer
Leiesøk og utleie av eiendom

Kontorer til leie

Utleie

Leietakerrådgivning

Industri-, lager- og logistikkeiendom til leie

Eiendommer til salgs
Kontakt oss
Kontakt oss

Kontakt en av våre fagansvarlige eller besøk vårt hovedkontor i Oslo.
Les mer
Kontakt oss

Kontaktpersoner

Kundeportal
Karriere
Karriere

Sjekk dine karrieremuligheter hos verdens ledende eiendomsrådgiver.
Les mer
Jobbe i CBRE

Møt våre ansatte

Mangfold, likestilling og inkluering

Ting du lurer på

Karrieremuligeter

Se ledige stillinger i Norge

Se ledige stillinger globalt

Lær mer

Våre ledere

Hvem er vi

Hva vi gjør
Om oss
Om oss

Med mer enn 155.000 ansatte i over 100 land er CBRE det ledende selskapet for eiendomsrådgvining og eiendomsinvesteringer globalt.
Hvem er vi
Hvem er vi

Kontaktpersoner

Kultur og historie

Investorinformasjon

Nyheter

Samfunnsansvar

Norwegian (Norway)

Visit Another Country or Region

Argentina
Brazil
Canada
Chile
Colombia
Mexico
United States
Uruguay

Australia
Chinese Mainland
Hong Kong SAR
India
Indonesia
Japan
Korea
Malaysia
New Zealand
Pakistan
Philippines
Singapore
Taiwan
Thailand
Vietnam

Austria
Belgium
Bulgaria
Croatia
Czech Republic
Denmark
Finland
France
Germany
Greece
Hungary
Ireland
Italy
Luxembourg
Netherlands
Norway
Poland
Portugal
Romania
Serbia
Slovakia
Spain
Sweden
Switzerland
United Kingdom

Bahrain
Botswana
Cameroon
Cote-D’Ivoire
Egypt
Ghana
Israel
Jordan
Kenya
Kuwait
Mali
Morocco
Namibia
Nigeria
Oman
Qatar
Rwanda
Saudi Arabia
Senegal
South Africa
Tanzania
Turkey
Uganda
United Arab Emirates
Zambia
Zimbabwe

Vår Energi

VarEnergi-referanse-hero2

Da Vår Energi skulle samlokalisere flere enheter i dagens hovedkontor, var målet 100 prosent gjenbruk av møbler.

Gjenbruk i stor skala

Ombyggingen av hovedkvarteret på Forus i Stavanger hadde en tydelig bærekraftsambisjon, i tråd med selskapets ambisjon om å være ledende på ESG. Glassvegger ble demontert og gjenbrukt, himlingsplater og teppefliser bevart i sin helhet.

Alt inventar og all kunst ble planlagt fra bunnen av – og har fått sin plass i det 19 000 kvadratmeter store bygget.

Fra strategi til transformasjon

Oppkjøpet av Neptune Energy Norge i starten av 2024, skapte et behov for mer plass, samt å integrere den nye organisasjonen og skape ett Vår Energi. Målet var å skape et miljø der samhandling og idémyldring skjer på tvers av avdelinger, og der ansatte kan møte nye kollegaer, en strategisk avgjørelse som ble tatt tidlig i prosjektet. Kontoret ble et verktøy for å støtte en større transformasjon som var foreningen av de to selskapene. En av de viktigste endringene var innføringen av nye typer arbeidssoner .

Gjenåpningen 29. september markerte slutten på et ambisiøst samlokaliseringsprosjekt og starten på en ny arbeidsplassopplevelse. CBRE har, i tett samarbeid med EY innen prosjektledelse, endringsledelse, kommunikasjon og IT, vært med hele veien; fra oppdatert arbeidsplasstrategi og konseptutvikling til ferdigstilt bygg. Ombyggingsprosessen ble gjennomført mens bygget skulle fungere tilnærmet normalt. Dette kombinert med gjenbruksaspektet, krevde tett koordinering og detaljert logistikk, ledet av et dedikert team og et samarbeid som var avgjørende for suksessen.

VE_fleksibelsone — Fleksibel sone med langbord, skjermede alkover og flyttbare møbler som skaper både flyt og avskjerming.

Foto: Hundven-Clements Photography

VE_arbeidscafe1 — Uformelle sitteplasser i arbeidscafeen.

Foto: Hundven-Clements Photography

VE_arbeidscafe2 — Gardiner skaper skjerming ved behov. Stolene er delvis gjenbrukt og har fått nye understell med hjul for bedre ergonomi.

Foto: CBRE

VE_gjenbruk_alkover — Eksisterende sofaer er ombygd til skjermede alkover.

Foto: Hundven-Clements Photography

VE_pensone — Åpen sone med lounge-møbler og varierte bordløsninger, tilrettelagt for både korte møter og pauser.

Foto: Hundven-Clements Photography

VE_kunst — Eksisterende kunst er gjenbrukt og videreført i nytt kontordesign. Fargepaletten, som har blitt brukt som en måte å signalisere de ulike sonene på, går igjen i kunsten og fungerer som visuelle orienteringspunkter.

Foto: Hundven-Clements Photography

VE_skap — Personlige skap for oppbevaring er plassert i tilknytning til landskapene.

Foto: Hundven-Clements Photography

Fra arbeidsplasskonsept til design

I ombyggingen ble mange små kaffestasjoner fjernet og samlokalisert. Arbeidscaféene, plassert sentralt i hver etasje, tilbyr soner for sosial interaksjon og samarbeid. Alle etasjene følger samme soneinndelingskonsept som baserer seg på lydsoner og samhandlingsgrad, men har ulike fargepaletter inspirert av eksisterende møbler og kunst. Nye elementer, som prosjektbord og stoler på hjul, er lagt til for å styrke lokalets funksjonalitet.

VE_arbeidscafe_fr

VE_arbeidscafe_fr

VE_arbeidscafe_etter

Arbeidscafé før og etter oppussing (Foto: CBRE og Hundven-Clements Photography)

Prosjektsonene, et tilskudd for å sikre sparring på tvers av organisasjonen, fungerer som et avbrekk fra faste arbeidsplasser og kan brukes både som møterom og arbeidsområde.
Gardiner gir skjerming og fleksibilitet, mens alkover med høy rygg skaper rom for éntil-én-samtaler eller et fokusområde som gir avveksling fra kontorstolen.

Nye løse tepper er lagt til i sosiale områder for å markere soner og binde farger og materialer sammen. Prosjektstolene er delvis gjenbrukt og har fått nye understell med hjul i aluminium, ettersom de gamle trinsene var lite ergonomiske. Fargepaletten, som har blitt brukt som en måte å signalisere de ulike sonene på, går igjen i kunsten og fungerer som visuelle orienteringspunkter.

VA_A7R2452_HUNDVEN-CLEMENTS_PHOTOGRAPHY

VA_A7R2452_HUNDVEN-CLEMENTS_PHOTOGRAPHY

VE_sittealkover

Fleksible gardinløsninger gir mulighet for skjerming ved behov. (Foto: Hundven-Clements Photography)
Sittealkover med høy rygg skaper rom for én-til-én-samtaler eller et fokusområde som gir avveksling fra kontorstolen. (Foto: CBRE)

Løs møblering er brukt for å skape fleksible arenaer som støtter alle arbeidsmoduser og former for samhandling. Eksisterende sofaer ble rekonfigurert, og høye rygger gjenbrukt som alkover i grupper på fire, som skaper små møterom i rommet. Langs fasaden fikk sofaene lav rygg og et oppsett som fungerer både til uformelle møter og som pauseområde.

Ved valg av materialer fokuserte vi på elementer som fremhevet kvalitetene i det eksisterende. Mange av de gamle møblene hadde norskprodusert ull som har holdt seg like fin ti år senere. Enkelte elementer ble omtrukket og supplert i antall, og ullkvalitetene ble videreført i nye anskaffelser. Vi tilførte innslag av treverk og naturmaterialer for å skape en innbydende atmosfære de ansatte kjenner seg igjen i.

VE_materialer_farger

VE_materialer_farger

Materialer og farger i samspill. Nye løse tepper er lagt til i sosiale områder for å markere soner og binde farger og materialer sammen. Foto: CBRE

I landskapene, sonen for individuelt arbeid og teamarbeid, er gamle tårnskap redesignet med akustikkpaneler og plantekasser for å skape skjermede arbeidsplasser for konsentrasjon. Tekjøkken er kledd inn med spiler, slik at de enkelt kan tilbakeføres ved behov og dermed sikre fleksibilitet for fremtiden. Det oppfordrer ansatte til å gå det lille stykket ekstra til arbeidscaféene for å realisere den strategiske beslutningen om å fremme samhandling, og skape konsentrasjonssoner uten støy.

VA_A7R2635_HUNDVEN-CLEMENTS_PHOTOGRAPHY

VA_A7R2635_HUNDVEN-CLEMENTS_PHOTOGRAPHY

Redesignede skap og plantekasser skjermer arbeidsplasser. Stolene er delvis gjenbrukt og har fått nye understell for bedre ergonomi. (Foto: Hundven-Clements Photography)

Målet var ikke bare å skape et attraktivt kontor, men et miljø som fremmer produktivitet og trivsel. Gjennom varierte soner og sanseinntrykk skal samarbeid, ergonomi og mental helse styrkes. Historien og oppskaleringen til gjenbruksmøblene skal i tillegg gi de ansatte et miljø de er stolte av, der ingen elementer er tilfeldig plassert og nyanskaffelser valgt med omhu.

Vår Energis transformasjonsprosjekt illustrerer hvordan strategisk kontordesign, utover gjenbruk, er avgjørende for organisatorisk integrering og kulturdannelse. Ved å skape et miljø som aktivt fremmer samhandling og nye arbeidsformer, har Vår Energi effektivt forent den nye organisasjonen i en fremtidsrettet og bærekraftig arbeidsplass.

Vi takker Vår Energi og EY for det verdifulle samarbeidet som har gjort dette prosjektet mulig.

Relaterte tjenester

Løsninger for arbeidsplassen (Workplace Consulting)

Skap en arbeidsplass som støtter opp om virksomhetens mål, og tilrettelegger før økt samarbeid og trivsel.

Les mer
Interiørarkitektur

Våre efarne interiørarkitekter designer lokaler med gjennomtenkte løsninger i tråd med virksomhetens kultur, arbeidsprosesser og strategi.

Les mer

Prosjektteam fra CBRE:

Connie Hall Andersen – Design Lead & Project Management
Mikael Alserud – Executive Account
Madeleine Nymoen – Design
Sondre Stålerød – Workplace Strategy & Concept, Design, Change & Communication
Katrine Ekeberg – Workplace Strategy & Concept
Siw Wisth Holmboe – Change & Communication

Foto

Hundven-Clements Photography
CBRE

Kontakt

Anne Thormodsen Rein

Head of Occupier Consulting

Mobil +47 476 68 819

E-post

Om CBRE
Karriere
Samfunnsansvar
Investorinformasjon
Nyheter og pressemeldinger
Kundeportal

Vår tilnærming til Schrems II
Brukerbetingelser
Digital tilgjengelighet
CBRE Intranet
Personvernerklæring
Protecting Your Data at CBRE
Responsible AI at CBRE

Copyright © 2026 CBRE. All rights reserved.